Lima, 17 de mayo de 2019.- Con el propósito de promover la gestión del conocimiento en el ámbito la igualdad de género y derechos humanos de las mujeres, construir reflexión conjunta y capacidades entre actores de la Cooperación Española en Perú para avanzar en el Marco de Asociación País (MAP) 2019-2022, se llevó a cabo el jueves 16 de mayo en las oficinas de la AECID el conversatorio “Igualdad de género y transparencia” con la participación de Lorena Fries, reconocida feminista, exsubsecretaria de Derechos Humanos en Chile y directora de la Corporación Humanas Chile.
Lorena Fries visitó nuestro país para presentar a diversas autoridades públicas y la sociedad civil las conclusiones del informe regional y de país “Retos y Oportunidades de las instituciones encargadas de cerrar la brecha de desigualdad de género en América Latina: una mirada a través de la transparencia” realizado por la Articulación Regional Feminista por los Derechos Humanos y la Justicia de Género de la que forma parte la ONGD peruana Estudio para la Defensa de los Derechos de la Mujer (DEMUS)
Participaron representantes de diversas ONGD españolas y socias peruanas (Entrepueblos, Farmamundi, AIETI, COCEMFE, Flora Tristán, DESCO, Kalpa) y colegas de la cooperación europea, austriaca y alemana.
El informe trata de obtener información sobre las acciones que se ejecutan en los distintos países para cerrar la brecha de desigualdad entre hombres y mujeres y conocer su fortaleza institucional, desde la revisión de los mecanismos de adelanto de las mujeres (Ministerios, Comisiones, Instituciones) creadas para cerrar la brecha de desigualdad.
Para ello se evalúa el acceso a la información y la transparencia. Abarca el análisis 6 países (Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Perú y México). El estudio además trata de evaluar si las políticas públicas, los cambios normativos y las prácticas de las instituciones son congruentes con los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, particularmente revisando el avance de dos ODS: 5 y 16 que se enfocan en la igualdad de género y en la búsqueda de la paz, la justicia y la solidificación de las instituciones respectivamente.
Los aspectos examinados en el informe son Destinatarias de las políticas públicas que implementan y diseñan las instituciones, Posición organizacional de las Instituciones, los Marcos conceptuales, los Objetivos y funciones de las Instituciones, los Planes de trabajo, indicadores y actividades, sus Recursos materiales y recursos humano, finalizando el informe con una serie de recomendaciones. Esta esta presentación se complementó con los comentarios sobre la situación específica en el Perú a cargo de Maria Ysabel Cedano, directora de DEMUS
Tras analizar los principales hallazgos y recomendaciones se estableció entre los participantes un debate sobre algunos aspectos del informe en la agenda de la igualdad de género en el país relacionados con las acciones de cooperación de los actores de la cooperación española.